Memur zammı kamu sektöründe farklı kademelerde çalışan tüm memurlar için önemlidir. Çünkü aldıkları maaş bu zam ile yeniden güncellenir. Özellikle değişen enflasyon oranları söz konusu olduğundan memurların maaşlarında da bu enflasyona göre güncelleme yapılmaktadır. Bu kapsamda memur zammı yılda 2 kez yapılmakta ve bu süreler kapsamında memurların maaşları artış göstermektedir. Yeni asgari ücret zammı hakkında bilgi almak için Asgari Ücret Zammı yazımızı okuyabilirsiniz.
Yazı İçeriği
Memur Zammı Hangi Aralıklar ile Yapılır ?
Memur maaş zammı her yıl iki kez yapılacak şekilde belirlenmiştir. Devletin farklı kademelerinde sürekli olarak çalışmakta olan ve yasalar kapsamında da kendisine çeşitli sorumluluklar belirlenmiş olan kişilere memur denilmektedir. Kamu personeli olarak da adlandırılan bu kişilerin iş ve görev tanımları da 657 sayılı Kanun çerçevesinde belirlenmiştir. Maaşları ise her yıl TÜİK tarafından açıklanan enflasyon verileri ile güncellenmektedir. Sadece aktif olarak çalışmakta olan memurlar için değil aynı zamanda emekli olan memur maaşları da bu süreler kapsamında artış yaşar.
Genellikle memurlar için Ocak ve Temmuz aylarında maaşlarına zam yapılmaktadır. Bu kapsamda memur zammı 2025 yılı için de Ocak 2025’ten itibaren geçerli olacaktır. Zam oranlarının belirlenmesinde ise TÜİK tarafından yayınlanmış olan enflasyon verileri göz önünde tutulur.
Memur Maaş Zammı Hangi Oranda Yapılır ?
Memur zammı tüm memurlar için geçerli olup aldıkları aylık ücretin artışını ifade eder. TÜİK tarafından açıklanan enflasyon verileri kapsamında memurların zam oranları da belirlenmektedir. Burada önemli olan nokta zam için temel alınan noktanın tüketici fiyat endeksidir. Başka bir deyişle bir tüketicinin satın almış olduğu ürün veya hizmetlerin fiyatlarında meydana gelen değişimlerdir. Böylece TÜİK tarafından TÜFE yani tüketici fiyat endeksi hesaplaması yapılır ve yıllık ile aylık olarak artış belirlenir.
3 Aylık Enflasyon Farkı %8,92 Oldu (Temmuz, Ağustos, Eylül)
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yayımlanan verilere göre, ağustos ayındaki enflasyon oranı aylık yüzde 2,47 olarak duyurulmuştu. Eylül ayı enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte, memur ve emekli maaş zamlarını etkileyen 3 aylık enflasyon farkı da netleşti.
Bu verilere göre, temmuz ayı enflasyonu yüzde 3,32, ağustos ayı enflasyonu yüzde 2,47, ve eylül ayı enflasyonu ise yüzde 2,97 olarak belirlendi. Bu hesaplamalarla birlikte, SGK ve Bağ-Kur emeklilerine yapılacak zam farkı yüzde 8,92 olarak ortaya çıktı. Memurların ise memur zammı için enflasyon farkı alabilmesi için yüzde 0,99’luk bir enflasyon artışı daha gerçekleşmesi gerekiyor.
Ocak 2025’te maaşlara yansıyacak olan bu zam oranı, her ay açıklanan enflasyon oranlarına bağlı olarak kümülatif şekilde hesaplanmaya devam edecek.
Zam oranı memurlar için aynı oranda yapılıyor olsa da memurun kademesine ve niteliğine göre de değişiklik göstermektedir. Örneğin doktor ile öğretmenin maaşları arasında fark oluşmaktadır, bu fark ise zam oranının bir meslek grubuna daha az yapılmasından değil, görev tanımlarındaki farklılıklarından kaynaklanmaktadır. Fakat en düşük memur maaşı 2025 yılında da diğer yıllarda olacağı gibi belirli bir tutarda olacaktır.
Memur ve memur emeklileri toplu sözleşme zammına ek olarak enflasyon farkı alıyorlar. Toplu sözleşme zammına göre memur ve memur emeklileri ocak ayında 2025 yılının ilk zammını alacak.
Memur Zammı 2025 Ne Kadar?
Memur zammı 2025 için TÜİK tarafından açıklanacak Temmuz – Aralık 2024 enflasyon verileri temel alınacak. Bu kapsamda altı aylık sürede enflasyon oranın ortalaması hesaplanarak memurlar için ne kadar zam yapılacağına karar verilmiş olacaktır. Bu zam memurların yanı sıra emekli memurlar ve diğer emekliler için de uygulama oranıdır.
Memur Maaşı Zammı Hesaplaması Nasıl Yapılır?
Memur maaş zammı hesaplaması her memurun farklı maaş aldığı için önem taşır. Genellikle farklı programlar aracılığıyla memurlar bu hesaplamayı yapabilmektedir. Çünkü maaş oranlarının hesaplaması farklılık gösterdiği gibi ek gösterge ve ödemeler de hesaplamaya dahil edilmektedir. Temel olarak ise temelde belirlenmiş olan memur maaşı için ilk olarak taban aylık eklemesi yapılır. Devamında ise ek göstergeler, aylık maaş ve ikramiye gibi unsurlar hesaplamaya dahil edilmektedir. Aynı zamanda meslek grubuna göre değişmekle birlikte kıdem aylığı da ilgili tutara dahil edilmektedir.
Bunun yanında özel hizmet tazminatı da mevzuat ile belirlenmekte olup memurun ek tazminatı da maaşa ekleniyor. Son aşamada ise memur maaş zammı hesaplaması için ek – yan ödemeler de dahil edilebilmektedir. Fakat bu hesaplamadan son kısımda SGK primlerinin, gelir vergisinin ve damga vergisinin çıkarılması gerekir. Kesilmiş olan tutardan kalan kısım ise memurun hesabına her ay aynı gün yatırılmaktadır. Hesaplamada ise refah payı isimli sistemi de unutmamak gerekir. Söz konusu bu sistem düşük maaş alacak memurlar için maaşlarının iyileştirilmesini hedefler ve böylece görece artış meydana gelir.
Memur Aylığı Unsurları Nasıl Belirlenir?
Devlet Memurları Kanunu kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmakta olan kişiler, bu çalışma karşılığında her ay düzenli olarak maaş alırlar. Bu aylıklar ise ilgili kanunun 36’ncı maddesinde yer alan sınıflar gösterge tablosundaki rakamlar ve aynı yıl içinde de tespit edilmiş olan katsayılarla çarpılması sonucunda bulunabilmektedir. Herhangi bir olağanüstü durum olmadığı müddetçe memur maaşlarının yatırılma tarihi de her ayın 15’i olarak belirlenmiştir.
Memur aylığının belirlenmesi ise temel olan unsurlar şu şekilde sıralanır:
- Gösterge aylığı
- Ek gösterge aylığı
- Yan ödemeler
- Taban ve kıdem aylığı
- Özel hizmet tazminatı ve varsa diğer tazminatlar
- Sosyal yardımlar olarak ifade edilir.
Gösterge aylığının saptanması ise memurun ödemeye esas teşkil edecek aylık derece ve kademe göstergesi katsayıyla çarpılması ile bulunabilmektedir. Buradaki ek gösterge aylığının bulunması ise ek gösterge ve katsayı çarpımının sonucunda bulunabilmektedir. Kıdem aylığı göstergeler ve katsayılar yanında hizmet yılının da dikkate alındığını belirtmek gerekir. Yan ödemelerde de sınıf görev yeri gibi iş riski taşıyan unsurlar söz konusuysa bunlar da hesaba dahil edilmektedir. Aynı zamanda memur yabancı dil biliyorsa ve sınavlar ile bunu kanıtlayabiliyorsa yabancı dil tazminatı gibi ek tazminatlar da alabilmektedir. Dolayısıyla memur maaş oranın yanında memur aylığının belirlenmesi için farklı etmenler olduğunu da göz önünde tutmak gerekir.
Memura Seyyanen Zam Ödemesi Devam Ediyor mu?
Memur zammı 2025 yılında da memurlar için seyyanen zam ödemesiyle birlikte yapılacak. 2023 yılında Temmuz aynında yapılan zamma seyyanen zam dahil edilmişti. Artan fiyatlar ve hayat pahalılığı yüzünden memurları korumayı amaçlayan seyyanen zam ödemesi geçtiğimiz iki yıl boyunca uygulanmıştı. Görevde olan memurlar toplu sözleşmeden kaynaklı olarak zam ve üzerine de enflasyon farkından kaynaklı olarak zam aldılar. İlave ücret olarak ödenen bu tutar tazminat ya da döner sermaye ödemelerine de dahil edilmeden doğrudan memurların hesaplarına yansıtıldı. Bu uygulamanın 2025 yılında da devam etmesi bekleniyor.
Zamlı Memur Maaşları Hesaba Ne Zaman Yatar?
Memur maaş zammı bir önceki yılın son ayında yani aralık ayında belirlenir ve memurların ne kadar yeni maaş alacakları da belirlenir. Fakat bu maaşın geçerliliği her yıl 1 Ocak’tır ve memurlar için her ayın 15’inde ödeme yapıldığı için 15 Ocak’ta 15 günlük olarak hesaplarına yeni tutar yatmaktadır. Zam ve enflasyon farkları ise maaş ödemesinin yapılmasından sonra ise bir haftalık süre içinde ayrı olarak yapılmaktadır.
Yeni Memur Maaşını Ne Zaman Alır?
Memur maaş zammı istisnasız kamuda aktif olarak görev yapan tüm memurlar için uygulanan bir zam türüdür. Bu kapsamda tüm memurlar bahsedilen unsurlar kapsamında aylıklarında artış ile ödeme almaktadırlar. Yeni göreve başlayan memurlar ise göreve başladıkları gün itibariyle aylık almaya hak kazanırlar. Fakat aylıklar her ayın 15’inde yatırıldığı için örneğin ayın 14’ünde göreve başlamış olan bir memur 15’inde 1 günlük olarak maaş alamamaktadır. Buradaki süre bir sonraki ay maaş tutarına eklenerek yatırılmaktadır. Bunun dışında ayın 15’ine en az 2 gün kala göreve başlamış olan memurlar ayın 15’inde çalıştıkları gün sayısı kadar aylık almaktadır. Eğer tam bir ay dolduysa bu durumda da yeni alacağı aylığı tam memur maaşı üzerinden banka hesabına yatırılmaktadır.
Bir yanıt bırakın